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Appréhender le droit du travail : les fondamentaux du manager

Domaine :

Management

Objectifs

OBJECTIFS DE FORMATION :

-      Avoir les bons réflexes en matière de Gestion de Ressources Humaine

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

-      Maîtriser les fondamentaux du droit du travail

-      Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel

Programme

1. Acquérir les bons réflexes juridiques en matière de recrutement et d'embauche

Connaître les formes de contrats possibles et les distinguer des contrats voisins : CDI, CDD, contrats aidés, Sous-traitance, Portage salarial, Stage (depuis la loi sur l'égalité des chances), Travail temporaire

 

2. Etre vigilant les points sensibles d’un contrat de travail à durée indéterminée

—Respecter les clauses obligatoires

—Appréhender avec soin les clauses de souplesse et maîtriser les clauses sensibles

—Gérer la période d'essai avec vigilance

 

4.  Modifier un contrat de travail : souplesse et contraintes des avenants

—Distinguer modifications du contrat ou des conditions d'exécution du contrat

—Respecter les procédures et rédiger les avenants

 

5.  Appréhender le CDD et le contrat d'intérim en toute sécurité juridique

—Utiliser les motifs et les durées en toute légalité

—Tenir compte de la surcotisation chômage en cas de CDD courts

—Renouveler ou enchaîner les CDD/intérim

—Se prémunir des risques de requalification

 

7.  Veiller au respect des responsabilités d'employeur en matière de santé au travail

 

8.  Manager sans harceler ni discriminer

 

9.  Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs

 

10. Gérer les ruptures du contrat de travail

—Connaître les différents modes de départs possibles (démission, licenciement, rupture conventionnelle) et leurs conséquences.

Moyens

—Pédagogie interactive avec alternance d’apports théoriques et pratiques

—Nombreux échanges favorisant la mise en commun d’expériences professionnelles à partir des cultures d’entreprises diverses

—Mise en application pratique dans l’entreprise

Conditions

Inscription

280 € HT soit 336 € TTC par participant

Durée
1 journée : 9h00 -17h00
Contacts

Demander plus d'information

CCI Formation Gers
Place Jean David
32000 Auch

Tél : 05 62 61 62 32
Fax : 05 62 61 62 33
Mail : envoyer un courriel

Sophie BERNE      
Envoyer un courriel

Denis DESPAUX              
Envoyer un courriel

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