Diag RH

Un état des lieux précis de votre gestion des ressources humaines

 
Obtenez une vision claire de votre organisation et de vos pratiques RH.  

VOS OBJECTIFS : 

• Réaliser un état des lieux de vos pratiques RH
• Identifier les points forts et les axes d’amélioration de votre organisation RH
• Faire le point sur vos enjeux/besoins RH
• Identifier les ressources mobilisables pour vous accompagner

NOTRE PROPOSITION : 

• Un 1er entretien d’1/2 journée dans votre entreprise pour collecter les informations clés, réaliser l’état des lieux des pratiques RH, et identifier les axes à améliorer
• Un 2ème entretien d’1/2 journée pour restituer le diagnostic RH, présenter le plan d’action à court et moyen termes avec des préconisations et proposer un accompagnement personnalisé
• Un RDV de suivi pour faire le bilan des actions engagées et vous proposer des outils concrets pour optimiser la gestion de vos ressources humaines

LES + : 

1. La cartographie de vos pratiques RH
2. Un plan d’action construit sur mesure et adapté à vos besoins
3. Des outils/méthodes adaptés
4. Un accompagnement par un conseiller RH de votre CCI